目指せ青年実業家！？ロックを愛する男が、在宅独立開業ワークの副業で人生を変える。

ついに出たか！
というのが気持ちだ。

最近のRichie Kotzenのツアーを見ていると、
『MOTHER HEAD’S FAMILY REUNION』からの曲が多くて、
それっぽい曲もたくさんやっていたので、
いつか出してくれるんじゃないかと思っていたが、
とうとう出してくれた。

タイトルもそのまま、
『RETURN OF THE MOTHER HEAD’S FAMILY REUNION』

金曜日だったかな、本屋さんで『Burrn!』を見つけて
つい出来心（笑）で手に取ったら、表紙に
Richie Kotzenの名前が。

そして、中を見たら、なんと
『RETURN OF THE MOTHER HEAD’S FAMILY REUNION』
が出たと書いてあったのだ。

mixiのRichie Kotzenコミュニティーでも
出すらしいっていう情報が流れていたので、
ほんと、待ちに待った！という感じ。

さっそく、Amazonで購入。
今日当たり届くのだろうか、待ち遠しくてたまらない。

Richie Kotzen.comでは１曲目が聞ける。
やはり、７０年代チックでファンキーでブルージーな
ロックサウンド！！

しかも、ハイテク！ということで、
僕とってはまさにドンピシャリ、
ストライクゾーンど真ん中

そして、いつの間にか、日本の公式サイトもできていた。
視聴もできる。

そろそろ、Richie Kotzen、爆発するかな！

名作『マザー・ヘッズ・ファミリー・リユニオン』から13年
全篇バンド編成で制作されたリッチー渾身のニュー・アルバム！！
リッチー・コッツェンのRandC移籍第一弾となるニュー・アルバムは、まさに待望の一枚となりました。
ファンの間でも”キャリア随一の名盤”との誉れ高い’94年作『マザー・ヘッズ・ファミリー・リユニオン』の名を再びタイトルに冠して久々の全篇バンド編成で制作された、まさに渾身のアルバムです。

94年の名盤『マザー・ヘッズ・ファミリー・リユニオン』の名を再びタイトルに冠した リッチー渾身のニュー・アルバム！久々の全篇バンド編成で制作された本作は、
リッチーのギタリスト / ヴォーカリスト / ソングライターとしての才能が大爆発！
ファンのみならず広い層にアピールすること必至の最高級ロック・アルバム！
＊日本先行発売！ ＊日本盤のみのボーナストラック1曲を追加収録！
CD

『RETURN OF THE MOTHER HEAD’S FAMILY REUNION』
リッチー・コッツェン
『リターン・オブ・ザ・マザー・ヘッズ・ファミリー・リユニオン』

2007年7月18日発売
定価 \2,500 (税抜価格 \2,381)
YRCG-81010

1. Go Faster ゴー・ファスター
2. Feed My Head フィード・マイ・ヘッド
3. Fooled Again フールド・アゲイン
4. Can You Feel It キャン・ユー・フィール・イット
5. You’re Crazy ユー・アー・クレイジー
6. Chase It チェイス・イット
7. Bad Things バッド・シングス
8. Do It To Yourself ドゥ・イット・トゥ・ユアセルフ
9. Dust ダスト
10. Faith フェイス
11. You Know That ユー・ノウ・ザット
12. Satellite (bonus track for Japan only) サテライト

ここ数年はワンマン・レコーディング・スタイルをメインにアルバム制作を続けてきたリッチーですが、「『マザー・ヘッズ…』を基盤に置いた新しい作品を」と今作の為の曲作りを続けていたリッチーにとって、今回のメンバーの参加は必要不可欠なものだったようです。チャカ・カーンやスティーヴィー・ワンダーとの共演歴を持つドラマーのフランクリン・ヴァンダービルト、リッチーとは旧知の仲でハモンド・オルガンやメロトロンなどヴィンテージ・キーボードの名手アーラン・シアバウム、そしてリッチーの故郷であるフィラデルフィアのバーで出会いをきっかけに共演、参加に至ったベーシストヴァージル・マッコイ。全幅の信頼をおけるバンドを擁して、ソング・ライティング/ギター・プレイ/そしてヴォーカルと自らの才気をフルに迸らせたリッチーの歓びと自信がそこここから感じられる充実の一作です。さらにはリッチーの愛娘オーガストが数曲でバッキング・ヴォーカルとして参加、一点の華を添えています。

元々そのソング・ライティングの巧さとヴォーカリストとしての力量には定評のあるリッチーですが、今作収録曲の歌ものとしての完成度の高さは目を見張るものがあります。さらに切れ味を増したアップ・テンポと大きなスケール感と切なさで胸を打つバラードは、多くのロック・リスナーの耳を満足させること必至です。
もちろんギター・プレイは難易度と流麗さ、スリリングさを極めて高い次元で合体させた他の追随を易々とは許さない見事な仕上がり。2007年、リッチーの「新たな代表作」の誕生です！

レコーディング・クレジット
Written, Arranged, & Produced by Richie Kotzen
Engineered and Mixed by Lole Diro
Recorded in Los Angeles at the House and Buffalo
Mastered by Dave Donnelly at DNA Mastering
Richie Kotzen: Vocals, Guitars, Mandolin
Arlan Schierbaum: Hammond A-100 organ, Wurlitzer & Rhodes electric pianos, Clavinet, Minimoog, Oberheim 2 voice, Mellotron, Chamberlin, Acoustic piano, Yamaha E-70
Virgil McKoy: Bass Guitar
Franklin Vanderbilt: Drums and Percussion
and introducing…
August Kotzen: Additional background vocals on “Go Faster”, “Can You Feel It”, “Faith”, and “You Know That”

リターン・オブ・ザ・マザー・ヘッズ・ファミリー・リユニオン




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ビジネスニュースコミュニティ『FPN』（Future Planning Network）に僕が投稿した
コラムをご紹介します。
私の夢！  

ダブルワークという生き方をしている。

サラリーマンとしての生き方と
社長としての生き方。

この２つが複雑に絡み合っているのが面白い。

以前なら、本業と副業、という区別をする人も多かっただろうが、
今では「複業」（ダブルワーク）という考え方を
する方も多いだろう。

実際の所、収入が逆転してしまったりすると、
どっちが本業なの？という話になってくる。

そう、だからどちらも本業なのだ。
だから、「複業」である。

そして、まったく違う仕事のように見えて、
それぞれがそれぞれに、良い影響を与えている。

企業研修などでよく
「社長の視点から物事を見ろ。」とか言われるが、
そもそも、社長なんだから、
最初からそういう見方も合わせてできるようになったのは
ラッキーなところだ。

そして、良い悪いは別にして、
「企業」という組織の仕組みも学ぶことができたし、
「サラリーマン」の心境も知ることができた。

これからこういう生き方をする人も、
どんどん増えてくるのではないだろうか。




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コラムをご紹介します。
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シンガポールに行ったときに、現地でチャリティーコンサートに出演した関係で、
スタッフから連絡がある可能性がある、ということで、
携帯電話をあわててSoftBank 3Gにした。

前の機種の使用期間が１年１１ヵ月だったので、
あと１ヵ月待って、という思いはあったが、
背に腹は替えられない。

ということで、
「音楽が聴けて、できれば無料の機種」というリクエストに
SoftBankショップ心斎橋店のお姉さんが提案してくれたのが
シャープの705SH。

あとで気づいたら、実はVodafone時代の機種だった。
まぁ、使い勝手は特に問題ない。

薄くてスタイリッシュ。
ポケットに入れてもかさばらないので、重宝する。

もちろん、シンガポールに持っていって使ってみた。
なるほど、3Gは便利だ。

メールも普通にできるし、
電話も日本国内とまったく同じ感覚で使える。
とうとうこんな時代になったと、少し感慨深い（笑）
ますます世界は狭くなった。

で、日本に帰ってきてから、そのSoftBank 705SHで
音楽を聞こうとしたが、
ミュージックプレーヤーがついてはいるものの
すぐにiPodの代わりに使える、というものではなかった。
（実はiPodを買おうか迷っていたのだ。）

まず、音楽データをたくさん保存できるように、
1Gのメモリを大阪駅前のヨドバシカメラで購入。
1GのマイクロSDカードがなんと３，５００円ぐらいで手にはいる。

メモリも安くなったなぁ。。。

そして、SoftBank 705SHはイヤホンが附属でないので、
別途購入することに。

Bluetooth対応ヘッドホン、とういう選択肢もあったが、
それだけで１万円ちかくして、それならiPod買った方がいいかも、
と思うので、とりあえずは普通のイヤホンを手に入れる。

これは純正の「モノラルイヤホン＆マイク」と
「ステレオイヤホン」が両方ついてて、差し替えられるもの。
Vodafone時代のもので、１，５００円だった。

「この機種に使えるステレオのイヤホンがほしいのですが。」
というと、店員さんはかなり迷っていた。

携帯電話で音楽を聞く、といことする人はそんなにいないのか、
それとも、みんなBluetooth対応のやつを使うのだろうか。

そんなこんなで、イヤホンを手に入れた。
イヤホンの音質はお世辞にも良くはなさそうなので、
以前使っていたMDウォークマンのものを代わりに指す。

そして最後は、音楽データの転送。
SoftBank 705SHで聞ける音楽データはAAC形式。
「MP3やWMAが聞けるならPCの中の大量のデータが使えるのに。。。」
と思いながら、AAC形式の音楽データを作る方法を調べる。

説明書を見るとiTunesで作れると書いてあるので、
さっそくネットからiTunesをダウンロードしてインストール。
そして、手持ちのＣＤをPCにつっこんで、
AAC形式のファイルを作成。

ＣＤは、MR.BIGの『Big, Bigger, Biggest - The Best of MR.BIG』
ここにしか入っていないキャッチーなロック・チューン、
"Stay Together"が最高。

データは、SoftBank 3G対応のUSBケーブルで転送。
データ転送モードにして、普通にファイルをコピーして
貼り付けることができた。

そうそう、USBケーブルは『携快電話ZERO』に附属のものを使ったが、
3G対応なら何でも使えそう。
PCが認識するように、SoftBank 705SHに附属のCD-ROMから
USB用のドライバをインストールする必要があった。

で、やっと聞けた音楽は、なかなかのもの。
どうせ電車の中とか騒がしい中で聞くので、
これだけの音質があれば十分に楽しめる、という感じだった。

ただ、SoftBank 705SHは元々「音楽携帯」が売りではないし、
携帯電話でもっと簡単に音楽を楽しみたいなら、
やはり「音楽携帯」となうっているものをチョイスした方が
格段に簡単そうだった。



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土曜日、本町でミーティングをした後、心斎橋へ。
お店でおいしいシェイクを楽しんで、
その後はメンターのＹさんを囲んで、オフ会！

場所は、心斎橋から御堂筋に沿って７分ぐらいなんばの方に歩いた所にある、
創作きっちん、楽し家 心斎橋店。

前にも行った創作料理のお店だが、
卵焼き・出し焼きにめちゃくちゃうるさいＹさんが、
「これはおいしわ〜♪」と満面の笑みを浮かべて
絶賛したお店。

特に、「ふわふわオムレツ」は絶品。
あと、「プルダック」というお料理が辛いもの＆鶏好きには
たまらないですね！！

文字通りの「成功者」であるＹさんかとのオフ会では、
そんじょそこらでは聞けない話がぽんぽん出てくるし、
持っていた悩みもどんどん解決する。

それにしても、挨拶もできないような主婦だったＹさんが、
こんな風に億万長者になってしまって、
しかもすぐ近くにいてくれるなんて、
こんな環境、どこを探してもないですね！！


楽し家 心斎橋店はものすご〜く安くて、
さすがに若いお客さんが多い。

なのに、すごいのが、店員さんのレベルも高いってこと。

ひとりの方に、「こないだも来られてましたよね！」と言われた。
そんな風に覚えてくれていたら、また来たいって思いますよね！

まぁ、１ヵ月の間に３回も来たら覚えられるか（笑）

メンターＹ師匠曰く、「ここの店ははずれってものがないね〜♪」
ということで、みんな満足のオフ会でした。



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日曜日のミーティング終了後、
いつものように心斎橋のオフィスへ。

夕方６時に会社に行く用事があるので、
仕事をしながらのんびりとしていたら、
突然、師匠のＨさんが入ってきた。

入ってくるなり、
「○○、車のっといて！」

「？？？」

「駐禁が来るから。」

なるほど、と、見ると、そこにはＨさんの愛車、
フェラーリ360モデナが！
なんてラッキー！！

フェラーリのコックピットに座る機会なんて、
普通じゃまずない。


ということで、中から写真を撮りまくり。
僕も将来はこういう日がくるんだと、またまたビジョンが見えました♪

追伸
FPNに僕の投稿した「資格を取って、副業で稼ぐ？」が掲載されました。



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ITPro事例データベースから日経ストラテジーの目についた記事を。

コクヨが新入社員の研修のために３年間のメンター制度を導入したという話。

メンターは個人的な関係の中から自ら見つけ出すものと思っていたが、
最近では「メンター制度」という形で企業が制度化することも増えているらしい。

僕にもビジネス上において、
ひとりのメンターと、ひとりの師匠がいる。

メンターのＹさんと師匠のＨさんだ。
ちなみに、メンターと師匠の区別はよくわからないが、
なんとなくそう呼ぶのがしっくりくる気がする。

メンターのＹさんは元々は普通の主婦だった。
普通というか、「超」のつく人見知り。

自分でビジネスをするなんてありえない、
自分には関係ない、そんな感じだったそうだ。

それが、阪神大震災の影響で、ご主人のやっていたブティックに
人が入りなくなり、収入が入りなくなり、
生活に困るようなってきた。

このままではいけない、なんとかしなければいけない。。。

家族を守っていきたい、子供たちを守っていきたい！

そんな気持ちで自分のビジネスをスタートし、
ビジネスが成長し、結果的に、
文字通り「ミリオネア」「セレブな主婦」になられた。

Ｙさんご自身もその過程でメンターの助けを借り、
今は僕たちのメンターとなってくれている。

僕もはやくメンターとなる側になれるよう、
がんばりたいものだ。

コクヨ 新人にメンターを3年間付ける

「一人前」を定義し、変革人材の育成目指す

コクヨの東京品川オフィス。本社は大阪市にある。コクヨは2004年に分社化し、持ち株会社体制となった。グループ従業員数は4747人（2006年3月末時点）
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　オフィス家具や文房具の製造・販売大手のコクヨグループは、新入社員にメンター（助言者・指導者）を付け、3年間で「一人前」に育てる制度を導入した。

　このメンター制度は2005年4月にスタート。来年3月に同制度を3年間適用した初の“卒業生”が誕生する。会社と現場が本気で新人を育てる気持ちを制度に落とし込むことで、若手の定着率を高める狙いがある。制度開始以降、退職者は1人だけという。

　一般的にメンターは、後輩や若手に仕事の進め方や考え方を教えたり、手本を示したり、会社生活やキヤリアに関する悩み事の相談を受けたりする。新人を対象としたメンター制度は、チューター（家庭教師）制度と呼ぶ企業も多い。コクヨの場合、メンターの適用期間が長く、若手を「一人前」だと判定するための様々な試験があるのが特徴的だ。

　「チューター（メンター）役には、仕事に対する姿勢が手本となる現場の30歳前後のキーパーソンを選んでもらうように、各事業会社に頼んでいる」と、持ち株会社であるコクヨの萩原謙一郎・人材開発部部長は言う。

　人材開発部は、新人に日報を提出させており、新人とメンターの日々のやり取りはここでチェックしている。またメンター役の中堅社員に対して、仕事への動機付けやスキルの伝承方法などを教える研修を用意している。

　萩原部長は、「答えをすぐに教えるのではなく、新人に徹底的に考えさせてくれ、とチューターを指導している。『どうしたらいい』と聞いてやり、失敗してもいいからアイデアを実践させることが大切。ビジネスの本質は、単に情報を集めて整理するのではなく、実行するかどうか腹をくくって決断することだからだ」と説明する。

　これは最近注目を集めるビジネスコーチング的な指導方法だが、メンターはコーチとは違って、時には「それはA社に依頼すればいい」など具体的な仕事上の問題の答えを教えることもある。業務経験が浅い若手は、内面から答えを引き出すコーチングだけでは、苦境から自力で脱せられないケースも少なくないからだ。


メンターになることが誇りとなる風土に


コクヨ人材開発部の萩原謙一郎部長（写真左）と河南悠氏。河南氏が手にしているのはメンター制度の合格者がもらう「一人前認定書」。認定書を得た社員は、四万十川の周辺にある「結の森」へ旅行に行ける。慰労だけでなく、コクヨの環境に対する姿勢を学んでもらう狙いがある

　コクヨはメンター制度を通じて育成した若手を、「経営理念への共鳴」、「実務遂行力」、「変革の素養」の3点で、「一人前」となったかどうか判断する。

　経営理念への共鳴度合いは、経営理念を暗唱できるようにしたり、創業者を偲ぶ集いに参加してリポートを提出することなどで判断。実務遂行力は、メンターが年度末ごとに教え子の力をチェックすることで評価する。また、変革の素養は次の3段階で判定する。

　まず1年目にビジネス能力を判定するグロービス（東京・千代田区）の試験「GMAP」を受ける。500点を獲得できるまで何度でも受験する。2年目と3年目は、組織や業務に関する課題を自分で見つけ、自分で解決策を考え、上司の了解を得たうえで実行する。基本的には2年目と3年目で異なる課題に取り組み、結果を所属するカンパニーのトップの前で発表する。

　創業から100年を経たコクヨでは現在、グループを挙げて「変革」というテーマに取り組んでいる。持ち株会社のコクヨはもちろん、事業子会社各社のトップが事あるごとに「変革を起こそう」と現場を鼓舞している。コクヨは歴史が古く業績も安定しているがゆえに、ともすれば現状維持に甘んじかねない。しかし、国内のオフィスサプライ市場は成熟し、競争は激しくなるばかり。ビジネスモデルそのものの変革が欠かせないのである。

　それゆえ、「若いうちから、日々の仕事をセルフチェックして、疑問を持ち、どうしたらいいか考え、すぐ行動に移す。そんなクセをつける必要がある。変革を起こすには、若手も含めて人が変わらないといけない」（萩原部長）。

　コクヨは、グループ各社に配属する総合職の新入社員として、ここ数年は30〜50人ずつ学生を採用。これに合わせてメンター経験者も年々増加している。ただし、グループの総従業員数が4700人超と多いため、メンター制度はようやく認知された段階である。人材開発部としては、メンターに選ばれることが社員の誇りやステータスとなり、メンター経験者が経営幹部に育つ風土を築きたい考え。つまり、コクヨのメンター制度には、若手の指導を通じて自己を振り返ることによって、優秀な中堅社員を幹部候補人材に育てる狙いもある。　

（杉山　泰一＝日経情報ストラテジー） 　[2007/08/08]

追伸
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マンガ「魁！男塾」（さきがけ！おとこじゅく）が
実写版として映画化されるらしい。

もうここ何年かマンガ雑誌は読んでないけど、
中学時代は週刊「少年ジャンプ」が愛読誌だった。

ドラゴンボール、聖闘士聖矢、スラムダンク、
ジョジョの奇妙な冒険、そして魁！男塾。。。

そうそう、隠れた人気コンテンツの
「ジャンプ放送局」も忘れてはいけない。

「少年ジャンプ」の最も輝いた時代だったんじゃないかな。
アイルトン・セナとアラン・プロストのいた、
Ｆ１のマクラーレン・ホンダのマシンのフロント・ノーズに
「少年ジャンプ」のロゴの広告を載せたり、
バスケットボールのマイケル・ジョーダンやマジック・ジョンソンを
独占インタビューしたり。

「少年ジャンプ」は母が買ってきてくれて、
家族全員が読んで、遊びに来た友人も読んで、
１冊で５，６人は読んだなぁ。

懐かしい思い出です。（笑）

「魁！男塾」実写映画化…坂口拓３役だ主演＆脚本＆監督

8月7日8時5分配信 スポーツ報知

　週刊誌「少年ジャンプ」に連載された宮下あきら氏の漫画「魁（さきがけ）！男塾」が実写映画化されることが６日、分かった。１９８０年代に連載され、単行本は２６００万部を売り上げた漫画で、激しいアクションが満載で実写化不可能と言われていた。世界で評価を受けるアクション俳優・坂口拓（３２）が主役の剣桃太郎役とともに初めて脚本、監督を手掛ける。０８年早春に公開を予定している。

　伝説の漫画がついに映画化される。少年ジャンプに８０年代に連載され硬派の王道を貫いた「魁！男塾」が実写化されることになった。

　戦前の軍国精神をそのまま武士道精神を継承し、全国の不良たちが集まる私塾・男塾を舞台にした硬派な展開は、少年ジャンプを代表する作品でありながら、アニメ化はされたものの、ありえない破天荒のアクションシーンの連続から実写化は不可能とされていた。

　脚本、監督、主演の「桃」こと剣桃太郎役と３役に挑戦する坂口は少林寺拳法、ボクシング、総合格闘技など様々な格闘技に精通するアクション俳優。１秒に３発のパンチを打てる伝説を持ち、映画「デス・トランス」（０６年）やドラマ「ビー・バップ・ハイスクール」シリーズではアクション監督を務めた。

　坂口監督は「熱い思いがつまった、世界に通用する本物のアクションエンターテインメントを作りたい。現場は男塾さながらの熱い現場になりました。命懸けのアクションやスタントも満載です」と話している。

　映画では桃太郎率いる男塾に対し、元塾生の伊達臣人（榊英雄）が率いる関東豪学連が霊峰富士大権ケ原で全面対決する場面が中心だ。

　桃太郎の盟友・富樫源次役は照英（３３）。「１６歳の学生役には抵抗があったのに、学ランを着たらどっぷり富樫になっていました」とノリノリ。原作者の宮下あきら氏も「漫画家冥利（みょうり）に尽きますね。最初はどうやって撮るのかなと思いましたが、きめ細やかな配慮で原作を大切にされています」と期待している。

　クランクインは４月。アクションシーンはＣＧなど一切使わずにすべてホンモノ。０８年早春の公開を予定している。

　◆世界公開も　「魁！男塾」の映画化は海外でも反響を呼びそうだ。坂口が主演した映画「ＶＥＲＳＵＳ」は全米でＤＶＤが３０万枚を記録。さらに今回の映画化決定後、イタリア、ドイツからも共同出資のオファーがあり、実現はしなかったものの、関心は高い。原作コミックは台湾、香港、韓国、タイでも読まれており、世界公開の可能性も高まる。８日発売の「スーパージャンプ」で映画化の詳細が明らかにされる。

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掲載されました。



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この土日は泉大津で副業関係の大きなイベント。
西日本地区から７００人近くの人々が参加した。

こんなにもたくさんの人々が、
文字通り「泣くほど喜んでいる」という事実を
あらためて目の当たりにした。

人の人生に関わるってすごいことだと思う。

土曜日のイベント後は、ミーティング、
そして、その後は、南海泉大津駅近くのいつものお好み焼き屋、
「○△□焼 冨紗家 泉大津店」にてお食事。

冨紗家は「ふさや」、
○△□焼は「まんだらやき」と読むようで
面白いですね！

このお好み焼き屋さんはほどよい大きさの、
山小屋風のお店。

創作っぽいいろいろなお好み焼きが楽しめます。
セットメニューが手頃で、ひとり当たり2,000円ぐらいで、
バリエーション豊かなものが食べれます。

・豚もやしセイロ蒸（大）
・本日の一品
・とんとん焼
・キムチ焼そば
・モーチーズ焼
・いそべ風洋食焼き
・フライデー汁×4

僕は、ポン酢でいただくシンプルな「豚もやしセイロ蒸」が好きですね。
写真のキムチ焼きそばもほどよい辛さが気持ちよいです。


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「○○の資格を取れば、副業で稼げます」
という話がある。

本当に、資格があれば副業で稼げるのだろうか？

本業での収入は限られている、副収入はのどから手が出るほしい、
という人は多いから、ついつい、飛びついてしまいそうになる。

しかし、よく考えなければならないことがある。

「資格＝お金」ではない、ということである。
つまり、資格がお金をくれるのではないということ。

では、誰がお金を払ってくれるのかというと、
それは言わずもがな、「お客様」「顧客」である。

だから、「資格で稼ぐ」ということは、
「資格がないとできない仕事をしてお客様からお金をいただく」
ということになる。

じゃぁ、お客様は自分の所に来てくれるのか？
「収入の多い税理士さんが、副業をする３つの理由」という
エントリに書いたが、
税理士や司法書士、行政書士なんていう士業の方だって、
営業をしてお客様を獲得するのだ。

どんなビジネスをするにせよ、
お客様に自分の所にきてもらうには、「営業」や「集客」が
必要なのだ。

「営業」や「集客」をするには、
自分の提供する製品やサービスが自分自身大好きで、
伝えるという熱意を持つことが必要だ。

結論、本質を見誤らないようにしたい。



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PLという名前を聞くと
直ぐに桑田・清原のKKコンビを思い出してしまう。
（ちょっと古い？）

そんな僕は元高校球児なわけですが、
関西で花火大会というと、真っ先に出てくるのが、
PLの花火大会！

打上げ花火数：約120000発で70分間、
実に毎分毎分1714発という、
桁外れのスケールの花火大会である。

昨日は、そのPL花火大会こと「教祖祭PL花火芸術」が
大阪は富田林で行われた。

職場の同僚が行ってきたようで、
その明るさと言えば、昼間かと思うくらい、
というから相当のもの。

動員数もすごくて、約25万人！

あまりの人の多さに、あたりの道路は交通規制＆渋滞、
電車の最寄り駅「近鉄富田林駅」も人、人、人、
場合によってはその日のうちに帰ることも難しいようだ。

来年は行ってみるかな。。。（笑）



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